Conselho de Câmpus

O Conselho de Câmpus é o órgão consultivo e deliberativo, respeitado seu âmbito de competência, que tem a finalidade de colaborar para o aperfeiçoamento do processo educativo e zelar pela correta execução das políticas do IFSP no Câmpus Piracicaba.

- RESOLUÇÃO CONCAM  N.º PRC.001/2019  DE 17 DE DEZEMBRO DE 2019

Calendários de reuniões previstas para o 2º semestre 2010:

- Pautas / Documentos do CONCAM (clique aqui)

As competências gerais do Conselho de Câmpus são:

1. Subsidiar a Direção Geral com informações da comunidade relativas a assuntos de caráter administrativo, de ensino, pesquisa e extensão;
2. Avaliar as diretrizes e metas de atuação do Campus e zelar pela execução de sua política educacional;
3. Apreciar o calendário acadêmico de referência do Câmpus;
4. Assessorar a Direção Geral do Câmpus na divulgação das atividades da Instituição junto à sociedade;
5. Opinar sobre questões submetidas a sua apreciação.

Cabe ao CONCAM aprovar, desde que no âmbito de deliberação do câmpus

1. Diretrizes e metas de atuação do câmpus e o zelo pela adequada execução de sua política educacional;
   1. Normatização referente a projetos de capacitação docentes junto as CAADs
   2. Normatização de calendário de divulgação dos projetos docentes e de técnicos administrativos;
   3. Normatização dentro do CONCAM procedimentos para apreciação dos índices de evasão dos cursos por período;
2. Calendário acadêmico do câmpus e de atividades dos servidores;
3. Questões relativas aos relatórios de gestão e propostas de gastos orçamentários;
   1. Aprovação do Projeto de Lei Orçamentaria Anual PLOA;
   2. Aprovar os critérios anuais para a divisão do orçamento dentro dos setores do câmpus;
   3. Aprovar o calendário anual de execução orçamentaria do câmpus;
4. Todas as normas e regulamentos internos;
5. Projetos pedagógicos de cursos, bem como suas alterações;
6. Projeto político-pedagógico, bem como suas alterações;
7. Plano de desenvolvimento institucional, bem como suas alterações;
8. Apreciação de todas nomeações de cargos comissionados e códigos de consulta quando houver;
9. Regulamentação da força de trabalho de cada área;
10. Aprovação dos pedidos de remoção, redistribuição e afastamento para capacitação e de interesses particulares;
11. Números mínimo e máximo de servidores por setor;
12. Questões submetidas a sua apreciação pelo Presidente ou por qualquer de seus membros.